- Главная
- Городской округ ЗАТО Светлый
- Социальная сфера
- Образование
- Управленческие механизмы качества образования (ФИОКО)
- Механизмы управления качеством образовательной деятельности
- Система мониторинга эффективности руководителей всех
Система мониторинга эффективности руководителей всех
Региональные документы
Приказ министерства образования Саратовской области от 25.07.2022 № 1122 «Об утверждении региональной Концепции управления качеством образования в Саратовской области»
Приказ министерства образования Саратовской области от 20.06.2022 № 887 «Об утверждении целевых показателей и проведении мониторинга качества региональной системы образования»
Протокол заседания координационного совета при министерстве образования Саратовской области по вопросам качества общего образования (аналитическая справка за 2022 год)
Муниципальные документы
Приказ от 21.10.2022 № 238 «Об утверждении Концепции управления качеством образования в городском округе ЗАТО Светлый Саратовской области» (ПРИЛОЖЕНИЕ К ПРИКАЗУ)
Постановление № 40 от 24.02.2021 «Об утверждении Порядка распределения централизованного фонда стимулирования руководителей (директоров) муниципальных учреждений городского округа ЗАТО Светлый» (Приложение)
Постановление № 294 от 03.11.2021 «Об утверждении Положения о порядке и сроках проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей муниципальных образовательных организаций городского округа ЗАТО Светлый» (Приложение)
Приказ от 05.05.2023 № 134 «О формировании кадрового резерва»
Приказ от 03.04.2023 № 110 «Об утверждении Положения о кадровом резерве»
Письмо № 736 Директор года
Постановление администрации городского округа ЗАТО Светлый от 03.11.2022 № 301 «Об утверждении муниципальной программы «Развитие образования в городском округе ЗАТО Светлый» на 2023 - 2025 годы (Приложение)
Письмо МУ «Управление образования, культуры, спорта и молодежной политики администрации городского округа ЗАТО Светлый» № 23 от 12.01.2023 «О комплексе муниципальных мер»